Contrata a las AGENTES de CAMBIO que tu empresa necesita

Descubre a las mejores desarrolladoras y diseñadoras

Necesitas talento a tiempo parcial, o por horas para tus proyectos.

Hace más de cinco años Laboratoria acompaña a cientos de empresas en América Latina a conectarse con el talento que necesitan para competir en una economía digital. Esto nos ha permitido entender las necesidades técnicas y culturales de las organizaciones facilitando la conexión con el talento que formamos.

Tres razones para contratar
talento de Laboratoria

Evaluamos y seleccionamos a miles de postulantes por año en Latinoamérica mediante un proceso que busca a mujeres con alto potencial y talento para la industria digital.

Nuestro talento “aprenden a aprender” en un entorno que simula el ambiente laboral, potenciando el auto-aprendizaje, el profesionalismo, y la colaboración. Esto les da el potencial de ser agentes de cambio en sus equipos de trabajo.

Generamos el mejor match entre el talento y las empresas porque hemos facilitado la colocación de miles de developers en cientos de organizaciones, aprendiendo qué características contribuyen a un mejor fit para ambas partes.

Perfiles de las egresadas

El talento femenino que formamos se caracteriza por tomar las riendas de su propio aprendizaje. Son mujeres que traen la diversidad que permite hacer mejores productos, que buscan la mejora continua y que saben planificar su trabajo en condiciones de incertidumbre.

Sus perfiles técnicos les permite trabajar cómo:

Las UX Designers tienen la habilidad de generar ideas a partir de insights recogidos en un proceso de research, y convertirlas en prototipos de alta fidelidad.

User Experience Designer

CONOCE MÁS

Escribe el código que construye la interfaz de un producto digital. Se encarga de programar todo lo que sucede del lado del navegador web (cliente).

Front-end Developer

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Las desarrolladoras y diseñadoras de Laboratoria tienen una cultura de aprendizaje y mejora continua

Las habilidades que el talento de Laboratoria tiene son un capital invaluable para cualquier organización: mujeres técnicamente competentes, comprometidas, con capacidad de enfrentar desafíos y diseñar soluciones concretas en las empresas más competitivas de nuestra región.