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Accede a perfiles de alta demanda en la industria tech

Construye aplicaciones web dinámicas y adaptables a distintos dispositivos, utilizando un lenguaje moderno y versátil, JavaScript.

  • Uso de metodologías ágiles para desarrollo como Scrum.

Desarrolladora Web

  • Desarrollo de aplicaciones web, interpretación de requerimientos, definición de historias de usuario y desarrollo de nuevas funciones.
  • Diseño y construcción de aplicaciones web interactivas y funcionales con HTML, CSS y JavaScript (JS).
  • Trabajo colaborativo, integración de cambios y control de versiones con Git y Github.
  • Consumo de APIs.
  • Manejo de frameworks de JS como React o Angular para la optimización del desarrollo.
  • Implementación Unit Testing en el flujo de desarrollo.

Aplica diseño centrado en usuarios para crear productos digitales intuitivos y funcionales.

  • Enfoque centrado en usuarios para crear soluciones que satisfagan sus necesidades.

Diseñadora UX

  • Comprensión profunda del negocio y producto a través de trabajo con clientes reales, desarrollando habilidades de comunicación y negociación.
  • Ejecución completa del proceso de diseño, desde investigación y priorización hasta diseño de interfaces web y apps, prototipado y testing de usabilidad.
  • Entrevistas cualitativas, principios de usabilidad, accesibilidad, responsive design, guías de estilo y UI Kits en Figma.
  • Colaboración efectiva entre diseñadoras y stakeholders mediante ceremonias de desarrollo ágil, Design Critiques y demos.

Aplica técnicas y conceptos de análisis de datos para encontrar respuestas a las preguntas del negocio e impulsar la toma de decisiones basada en datos.

  • Manejo de herramientas como Spreadsheets (Google sheets), SQL (Google BigQuery), Visualización de datos (Locker Studio y Power BI), Python (Google Colab).

Analista de Datos

  • Técnicas de análisis de datos según el contexto y el problema a resolver.
  • Procesamiento y limpieza de datos.
  • Análisis exploratorio de datos.
  • Diseño y construcción de dashboards y paneles de información.
  • Presentación de resultados basados ​​en conceptos de Data Storytelling.
  • Uso de herramientas de IA para apoyo al análisis de datos, resolución de problemas y validación de códigos.

¿Por qué contratar talento tech femenino de Laboratoria?

Talento ágil y adaptable

Las egresadas de Laboratoria tienen alta capacidad de aprendizaje, son resilientes y se adaptan con facilidad a entornos complejos y de alta incertidumbre.

Reclutamiento acelerado

Acceso rápido y fácil a todos los perfiles disponibles para una mejor búsqueda de talento tech

Mejores tasas de retención

Asegura un fit cultural que te permita trabajar con el talento en un largo plazo.

Equipos más diversos

La diversidad en tecnología es un activo que potencia los equipos y genera soluciones más innovadoras.

11

países de Latinoamérica

+1,300

empresas

empleadoras

+79%

de empleabilidad históricamente

21%

de las egresadas

lideran un equipo

Desarrollamos el talento para más de 1,300 empresas en Latam

"Valoramos especialmente el talento que las egresadas de Laboratoria nos ofrece, pero por sobre todo su capacidad de reinvención y de adaptación, siempre con una actitud positiva".

"Apostamos por Laboratoria para encontrar talento. Estamos contentos con cada una de ellas porque siempre están cuestionando, ejecutando y compartiendo con todo el equipo sus conocimientos y habilidades".

"Desde el equipo de Talent Acquisition de MeLi estamos muy contentas de haber tenido la oportunidad de conocer los talentos que forman en Laboratoria. Si hay algo que nos gustaría destacar son las ganas, motivación y pasión con la que se han sumado a nuestro IT Bootcamp. Sabemos que todas tienen un gran potencial y que, sin duda, van a aportar un gran valor a nuestros equipos".

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