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Pasos del proceso de colocación

Cuéntanos sobre lo cool que es tu empresa y del perfil que buscas, para que muchas egresadas se animen a postular. Después de 3 días de haber hecho tu post, te haremos llegar los perfiles de las postulantes al mail.

Postea

Paso 2

Programa entrevistas con las postulantes que recibiste. Nosotros te facilitaremos el contacto y la plataforma para hacerlo. En esta fase, las developers pasan por todo tu proceso de evaluación, y Laboratoria estará haciendo follow up para ver cómo te va con el proceso.

Conoce

Paso 3

Una vez que tengas a tu elegida, ¡hazle una oferta laboral! Para hacerlo, sigue nuestros lineamientos. Una vez que la egresada ha aceptado tu oferta, debes realizar el pago de un fee a Laboratoria (100% de un sueldo mensual) por haberte facilitado el acceso al talento exitosamente.

Contrata

Paso 4

Ingresa a nuestra plataforma, donde encontrarás los perfiles de las developers que han obtenido la certificación de empleabilidad por parte de Laboratoria, así como el reporte de su desempeño en el bootcamp. 

Ingresa

Paso 1

Términos y condiciones

Al enviar esta oferta de trabajo, tendrás que aceptar los términos y condiciones del uso del servicio, detallados a continuación:

Fee de contratación

El proceso continúa con una evaluación de tu parte a las coders que postulen a tu oferta. Si dentro de este pull de talento encuentras a la(s) postulante(s) que estabas buscando para el puesto, y aceptan tu oferta laboral, deberás hacer el pago correspondiente a un fee por el servicio brindado por Laboratoria. 

El fee corresponde al 100% del primer salario de las coders. 

Prioridad en las contrataciones

Las empresas participantes en el Talent Fest de Laboratoria tendrán prioridad en la contratación de las coders. Todas las empresas van a tener 1 semana más a partir del fin del último Talent Fest realizado en la sede para hacer sus ofertas laborales con prioridad y sin pagar el fee de contratación. 


Las empresas que se unen al proceso de contratación después del Talent Fest, van a poder ver el avance de las contrataciones en la plataforma. 

Tiempo de respuesta

Una vez enviada la oferta laboral, se te hará llegar los perfiles de postulantes al correo indicado como contacto. 

A partir de ese momento, tendrás 5 días útiles para contactarte con las coders y agendar entrevistas, y una vez pasado este tiempo, 5 días más para hacer la propuesta laboral, en caso la tuvieras. Laboratoria se va a encargar de hacer este seguimiento con el contacto indicado.

De no obtener respuesta por más de 5 días, se asumirá que la empresa ha decidido parar el proceso de selección y dejará de tener seguimiento de parte de Laboratoria a su oferta.

Seguimiento de Laboratoria

Dentro del plan de Monitoreo y Evaluación de Laboratoria, se tienen contempladas encuestas de seguimiento a las empresas para evaluar el desempeño de las coders en sus centros laborales. 

Al aceptar estos términos y condiciones, se estará aceptando este seguimiento y se estarán comprometiendo a colaborar brindando la información requerida en estas encuestas. Laboratoria podrá comunicar las evaluaciones realizadas por las empresas a las coders y mostrará esta información de manera agregada en lugares donde crea pertinente. 

Para hacer pública información específica (al hacer una cita, por ejemplo), sí se pedirá permiso a quien corresponda.

Rango salarial ofrecido

Una vez elegido el rango salarial en esta oferta de trabajo, la empresa se compromete a pagar un monto dentro del rango elegido o superior. De lo contrario, la oferta será rechazada.

Nuestra visión es lograr que América Latina tenga una economía digital competitiva, diversa e inclusiva, que genere oportunidades para todas las personas por igual.